David Thyssen studierte Pädagogik mit den Schwerpunkten Erwachsenenbildung und Wirtschaftslehre in Köln, Münster und Leiden. Seit 2001 begleitet er im Personal- und Prozessmanagement der Postbank Systems AG in Bonn unter anderem die Entwicklung und Implementierung eines Karrieremodells, bestehend aus Fach-, Führungs- und Projektlaufbahn. Er promoviert an der Universität Bremen zum Thema „Organisations-und Karrieremodelle in projektorientierten Organisationen “.