Ingela Jöns, Außerplanmäßige Professorin für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Universität Mannheim; Arbeits- und Forschungsschwerpunkte: Mitarbeiterbefragungen und Organisationsentwicklung, Vorgesetztenbeurteilung und Führungswandel, Formen der Gruppenarbeit, Teamdiagnose und Teamentwicklung sowie Kulturwandel bei Fusionen.
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Prof. Dr. Ingela Jöns
Universität Mannheim
Lehrstuhl Psychologie I
Schloss Ehrenhof Ost 248
D-68131 Mannheim
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